在一个以财经政法类学科为主体的高等院校，哲学团队建设应该走怎样的道路，同时应该如何定位哲学学科，这曾经是公司几代哲学人努力探索，而又深感困惑的问题。笔者作为近年来公司哲学团队建设的主要组织者之一，拟就这个问题谈一点自己的认识。 一个常见的看法是：公司哲学学科应当依托经、法、管等主干学科，走有特色的发展之路。这种看法不仅为公司团队建设的管理部门以及非哲学学科的专家所认同，也是公司几代哲学团队建设的组织者们秉承的立场。这种观点有一个大家都没有说出来的前提，那就是公司哲学学科的发展目标无非是为经、法、管主干学科服务，其地位当然也从属于经、法、管主干学科。笔者从2003年负责哲学学科的建设时，最初也是秉承这种观念，并且在学校的支持下，力图举办几次哲学与不同学科之间的对话，当然最终只举办了“哲学与经济学的对话”，其余的对话都不了了之。原因非常简单，无话可对，其实只是各说各话。而在经历了几次博士点的申报以及团队建设的深化后，我痛感走上述所谓特色发展之路其实是一条死路，哲学团队建设必须首先遵循哲学学科自身的特点才能真正立得住，站得稳。 所谓依托优势学科的特色发展之路，无非就是要发展经济哲学、管理哲学、法哲学等应用哲学，但是这种发展之路要想获得成功，必须具备三个前提。一是从事应用哲学的哲学研究者必须具备两个学科甚至更多学科的知识贮备，否则所谓交叉融合无非是通过运用所谓哲学原理套用应用学科的词句，搞出一个什么都不像的应用哲学体系，其理论问题不是从应用学科中内生的。二是从事经、法、管应用学科的研究者本身的理论研究已进入到哲学层次，主动要求与哲学学科相渗透，找寻在本学科理论研究中遇到的哲学层面的理论问题的答案，从而真正为应用哲学学科的发展提供土壤和内在动力。三是哲学学科基础研究相对厚实，或者说对形而上的研究达到了相当的层次，由此必然拓展到对具体问题的研究。可以说，这三个条件对于公司哲学团队建设来讲，事实上都不具备。这也是为什么公司应用哲学研究，特别是经济哲学和管理哲学研究在全国开展得比较早，而最终又不能深化而逐渐走向沉寂的深层次原因，它决非是研究者自身的懒惰或放弃，也不是新一代哲学团队建设的组织者学术兴趣转移所造成的。 当然，也应当承认公司的应用哲学研究对于维系哲学研究队伍和哲学团队建设曾经起过的巨大的历史作用，“经济哲学和经济伦理学研究”就曾经作为申报马克思主义哲学博士点的第三方向起过作用。但是，在当前已经成立了BETVLCTOR伟德在线登录平台并且拥有了博士点后，如果还将应用哲学研究作为哲学团队建设的主攻方向，不仅不会促进哲学学科的发展，而且将会使哲学学科难有作为。这是因为：第一，哲学学科的发展具有自身的发展规律，任何一个中国大学的哲学系，如果马克思主义哲学、西方哲学、中国哲学三大基础学科得不到较好的发展，一切所谓特色不过是空中楼阁，自说自话。特别是当前公司哲学学科已进入到“国家队”的行业，不能再以走偏门，抄近道的思维来规划哲学团队建设，必须踏踏实实从基础团队建设起，摆脱功利思想，循序渐进，走可持续发展之路。第二，上述走应用哲学发展道路的三个前提没有得到根本改变，应用哲学研究的成果由于并非立足于应用学科研究的内生性问题，它必然既不为应用学科研究所理睬，同样也无法得到哲学界的认可。第三，公司哲学研究者的自信心已经有较大的提升，基础理论研究已经取得一定的进展。从某种意义上讲，把应用哲学学科作为哲学团队建设的主攻方向，既有一个对哲学学科的认识问题，同时也有一个哲学人自身的信心问题。一个常见的说法是，在哲学基础理论研究方面我们是无法与全国综合性大学竞争的，因而将会无所作为。但事实上，目前公司马克思主义哲学学科中的西方马克思主义哲学、生态文明理论研究在全国是具有一席之地的，也为综合性大学哲学系所承认。西方哲学学科中，从古希腊到现代几乎所有重要时期的哲学史研究我们都有研究者，而且其中已有学者在海德格尔哲学和拉康哲学研究方面取得一定的成就，而公司大部分哲学研究者目前几乎都是遵循当前哲学界研究的理路从事着哲学研究，公司哲学人对自己的未来发展充满着自信。 按照哲学学科自身的特点规划团队建设，实际上也是一个给公司哲学学科重新定位的问题。传统的思维惯性和对哲学学科特性的不了解，使得经、法、管学科的部分专家总是要求哲学学科向应用学科靠拢，否则就断定哲学学科在公司毫无用处，甚至认为是浪费资源。这种观点一是颠倒了哲学学科和应用学科之间的关系，二是它反映了公司应用学科的发展离研究型大学建设目标还有相当的距离。因为事实上哲学学科离开了应用学科依然可以得到较好的发展，而应用型研究的高水平发展却离不开包括哲学学科在内的理论学科的发展，理论学科发展的高度决定了应用学科发展的高度，理论经济学、法哲学与法理学、哲学学科发展的相对滞后，正是公司无法立足于应用型研究高峰的深层原因。正常的情况应该是一当应用学科研究达到了较高水平，它会主动向哲学靠拢，对哲学学科提出要求，希望从哲学理论中寻找教益。贬损包括哲学学科在内的理论学科发展对于应用学科研究的价值的观点，在当前公司定位于研究型大学的发展目标的情况下，不应成为公司的传统，恰恰相反，这应该被看作是公司的一种耻辱。 当然，公司哲学学科要达到当前应用学科发展的水平，还有很长的一段路要走。而要形成一种“道统”和“学统”，可能需要几代人的努力。公司不同学科之间应该彼此尊重对方的研究范式和发展道路，在共同的发展中相互促进、相互帮助，最终形成彼此相互需要，自发地和发自内心地展开对话的良好局面。 |