转发:青桐计划·第三届武汉市老员工电子商务创新创业项目大赛工作方案

发布者:系统管理员发布时间:2014-07-03

       青桐计划·第三届武汉市老员工电子商务创新创业项目大(以下简称“大”),是青桐计划·2013年武汉市老员工电子商务创新创业项目大赛的延续和拓展。为顺利办好本次大赛,现结合实际制定如下工作方案:

    一、大赛主旨

   (一)主题

    激励原创,放飞梦想。

   (二)目的

    1、服务产业培育,推动电商创新发展。结合全市产业、科教资源和国家电商示范基地载体资源,着眼于营造互联网生态,孵化新经济模式,吸引全社会关注电商创新创业,促进优秀创意转化为现实生产力,集聚现代服务业核心竞争力。

    2、创新引才机制,广纳天下电商英才。落实“青桐计划”,创新引才方式、落实人才政策,重点支持电商创新型、技能型人才培养,建立常态化的产业人才互动机制,有针对性地留住本地人才、吸纳全国人才,优化全市电商人才结构。

    3、打造赛事品牌,搭建专业服务平台。立足汉正街都市产业区国家电商示范基地,升级大赛网站,提升赛事的知名度和专业化水平,继续通过汇集电商创新项目、聚集电商专业人才,加快建成全国老员工创新创业的优质服务平台。

    二、大赛组织

    本次大赛采取政府主导、社会参与、市场化运作方式,由武汉市政府主办,口区政府、武汉市人社局承办,相关电商企业和社会机构协办。

    三、参赛对象

    参赛对象为全国范围内的老员工创业团队(在校或已毕业、已注册或待注册均可)。

    大赛分为创新组和实创组两个组别,分别安排赛程赛制。创新组由大赛组委会统一拟定赛题,实创组由参赛团队根据组委会要求自行选题。

    四、活动步骤

    大分为启动、初、复和总决四个阶段:

   (一)启动阶段(2014年4-5月)

    1、成立工作专班,制定大赛实施方案。

    2、升级大赛网站。实施大赛官网建设规划,逐步建成全国老员工创新创业服务平台。

    3、征集大赛选题。围绕市、区产业发展实际,广泛征集企业电商创新转型项目选题,从中优选8-10个赛题。

    4、明确选拔标准,组建大导师团。大赛组委会按照科学性、严谨性、专业性原则,确定大赛各阶段选拔标准,并组建大赛导师团参与指导和选拔。

    5、广泛发动各类媒体。通过线上线下相结合的方式对大赛进行多渠道宣传推广。

    6、策划并举行大启动仪式。

   (二)初赛阶段(2014年6-10月)

    1、报名及推广。统一实行网上报名,参团队和企业可于2014年6月20日-9月30日,自主登录大官网http://www.51ecom.cn按要求在线提交报名材料。同时,于915日上午11点之前按要求将创业计划书及相关材料报送至文沛楼311室。

    大赛组委会办公室分阶段整理已报名项目,通过筛选,组织各赛区路演活动,推广项目创意、扩大赛事影响。

    2、创业计划评审。创新组参赛团队需根据自身特色在大赛赛题中自行选题编写电子商务创业计划书参与评比。大赛评审委员会根据评审要求进行评审筛选,每个赛题分别选出5个优秀团队进入复赛。

    实创组参赛团队在线提交创业计划书,由大赛评审委员会确定入围复赛名单。

   (三)复赛阶段(2014年11月)

    1、创新组团队与命题企业进行实体对接。通过实战模拟经营,考察团队经营管理意识、风险控制意识、分析和解决问题的能力、决策能力及对创业初期关键经营要素的把握程度。

    2、创新组、实创组同时举行电商“青桐汇”。展示入围团队项目,大赛评审委员会分组进行项目评审,创新组、实创组分别评选出前10名。

   (四)决赛阶段(2014年12月)

    策划并组织实施大总决和大颁奖仪式,比主体内容为创业项目展示和现场答辩。现场评选出获奖团队并颁奖。

    五、奖励办法

   (一)个人奖项

    创新组、实创组分设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖4名,分别获得10万、5万、3万、1万元创业启动金,并颁发大赛奖杯及荣誉证书。创新组获奖团队还将获得与出题企业签约合作机会。

   (二)团队组织奖项

    主要对组织推荐参人员、支持参与事开展的合作单位予以表彰。评选最佳组织奖3名,各获1万元,颁发大奖杯和荣誉证书;优秀组织奖6名,各获5000元,颁发荣誉证书。

    六、扶持政策

    大赛优秀团队可获得武汉市“青桐计划”和国家电子商务示范基地提供的各类扶持政策外,还可享受以下服务:

   (一)融资服务:国家电商基地设立不低于1000万的天使投资基金、不少于500万元的科技担保基金和总额5000万元的贴息贷款用于项目支持,对三板、四板上市企业给予20到100万元奖励;

   (二)载体服务:享受科技企业孵化器“拎包入住”待遇,连续4年减免场租,免费接受老员工创业培训与辅导;

   (三)安居服务:符合条件的老员工纳入基本住房保障范围,优先享受老员工创业公租房政策;

   (四)人才服务:获奖团队成员享受人才服务“直通车”相关政策及户籍落地、子女入学等配套服务。

   (五)落地服务:国家电商基地定期组织工商、税务、招商、人力资源等部门工作人员集中上门服务,为参赛团队或企业免费提供工商注册、税务办理、政策引导、经营指导等服务,并按企业发展不同阶段分别给予政策扶持。

    七、工作保障

   (一)加强领导。成立市大组委会,主要由市政府办公厅、市金融办、市委宣传部、团市委、市发改委、市经信委、市人社局、市商务局、市科技局、市工商联、武汉电视台和口区人民政府等单位联合组成,统筹负责大赛的组织实施。组委会下设办公室,在口区人资局办公,具体负责大赛日常工作协调。

   (二)促进协作。由市政府办公厅定期召集组委会各成员单位,组织大赛组委会会议,研讨调度大赛宣传、赛制、扶持政策等问题;由口区政府定期组织大赛组委会办公室会议,促进各职能部门协作,保障大赛顺利进行。

   (三)保障投入。市发改委、市经信委、市科技局、市商务局、市人社局等部门分别按照各自扶持政策安排专项资金,口区政府设立不低于4000万元区级“青桐计划”专项配套资金,用于支持大赛孵化载体建设、项目支持、奖励补贴等方面。

   (四)营造氛围。市委宣传部、团市委、市广电总局配合大赛广泛发动各类媒体资源,整合宣传渠道,在大赛进程中和大赛前后进行跟踪报道,营造全社会共同关注老员工电子商务创新创业的良好氛围。